人を軸にした新産業ビルダーとして事業を展開するスローガン株式会社（本社：東京都港区、代表者：伊藤豊、以下スローガン）は、世界60カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関 Great Place to Work® Institute Japan（以下「GPTW」）より、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定企業」に選出されましたことをお知らせいたします。

■ スローガンの組織運営
スローガンでは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける。」をミッションに掲げて、下記の通りに組織運営を行っています。

１．若手への機会提供と権限委譲
・若手にどんどん仕事を任せて成長機会を与える組織。大胆に権限と機会を与えることが、若手の能力を引き出し、事業を拡大するために不可欠
・創業3期目より毎年新卒採用を続けている。加えて、毎年 50 名以上、多いときは 100 名ほどインターンを受け入れ

２．対話を大切にするカルチャー
・クラウド1on1ツールTeamUpを活用して対話を促進
・3ヶ月に一度異動希望を聞く「キャリアアンケート」を実施

３．D&Iの推進
・D&Iを推進することは人の可能性を引き出すこと
・当社組織がD&Iの取り組みと意識レベルを上げて、そこからサービスや事業運営にD&I観点を反映していけるように取り組む

スローガンではミッションの実現に向かって、これからも人の可能性を引き出す環境づくりを着実に実践しノウハウを蓄積していきながら、事業を通じて社会的価値を提供し続けていきます。

■ 「働きがいのある会社」認定について
働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

■ Great Place to Work ® Institute Japanについて
Great Place to Work® Institute は、世界約60ヵ国に展開し、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析、各国のHPや主要メディア等で発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、同国ではこのランキングに名を連ねることが「一流企業の証」として認められています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work®Institute よりライセンスを受け、Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）を運営しています。

＜日本における「働きがいのある会社」認定企業ページ＞
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies

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