「Z世代に選ばれる組織運営」をテーマに当社代表・伊藤がセミナーに登壇します。事業として、会社経営者として若手優秀人材と関わり、その可能性を引き出してきた伊藤が、Z世代に選ばれる組織運営と可能性を引き出すコミュニケーション方法をお伝えします。

■開催日時
2022年9月1日（木） 13:30～14:30

■セミナーコンテンツ概要
（１）今の組織で若手社員はイキイキしていますか？
（２）時代背景から考える多様性受容の必要性
・「人材版伊藤レポート」や「ISO30414」に見る人的資本の重要性と経営への影響
・企業価値向上に向けた経営及び人事の最大テーマは「若手人材活用」
・世界人口の約3分の1を占める！生まれながらのデジタルネイティブ“Z世代”とは
・Z世代の可能性を引き出す、事業推進＆採用力・組織エンゲージメントにも直結！
（３）スローガン流 組織運営の5ポイント
・ルールベースではなくプリシンプルベースのカルチャーブック
・対話の文化としての1on1の仕組みを構築する
・アンケートとチェックイン文化を浸透
・リモート＆フレックスはD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）につながる
・社外取締役によるD&I推進 等

▼お申し込みはこちら
https://www.obc.co.jp/220901

■共催
スローガン株式会社／チームアップ株式会社／宝印刷株式会社／
株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ／株式会社オービックビジネスコンサルタント

■ スローガン 会社概要（https://www.slogan.jp/）
会社名　：スローガン株式会社
代表者名：代表取締役社長　伊藤 豊
所在地　：〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17　第一法規本社ビル3階（東京本社）
事業内容：新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供

■ 運営サービス一覧
厳選就活プラットフォーム 「Goodfind」
ベンチャー転職エージェント Goodfind Career
社会人３年目までの人材向けキャリア支援サービス G3
若手イノベーション人材向けビジネスメディア「FastGrow」
1on1 支援ツール TeamUp

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