人を軸にした新産業ビルダーとして事業を展開するスローガン株式会社（本社：東京都港区、代表者：仁平 理斗、以下スローガン）は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定くるみん取得に向けた行動計画を作成し、活動強化を開始しました。

＜行動計画概要＞
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

【1】計画期間
2023年3月1日~2025年2月28日までの2年間

【2】内容
目標1:産前産後、育児休業等の制度についての資料を整備し、社員に配布し制度の周知を図る。

<対策>
●2023年3月：社員へ制度の認知度調査、検討開始
●2023年度：管理職を対象とした研修および全社員への周知
●2024年3月：社員へ制度の認知度調査、資料の改善
●2024年度：管理職を対象とした研修および全社員への周知

目標2:育児をしている社員のコミュニティを全社に周知し、年4回開催する。

<対策>
●2023年度：コミュニティの集まりを年間4回開催、都度全社へ周知
●2023年度：都度アンケート調査、改善
●2024年度：コミュニティの集まりを年間4回開催

上記の行動計画の実行を通じて、2025年のくるみん取得を目標により働きやすい職場環境づくりを強化していきます。

■ D&I推進プロジェクト担当・唐澤 千鶴コメント
スローガンのD&I推進プロジェクトでは、「一人ひとりが自らのスタイルで可能性を最大限発揮できる環境へ」というMissionを掲げ、各自が自らのスタイルで可能性を最大限発揮できる組織を創っていきたいと考えています。くるみん認定取得に向けた活動はその一環としてスタートしております。
本活動を通して男女共に子育てをしながら働くことができる環境を希望する社員にとって、より働きやすい環境をつくっていきたいと思います。

■ スローガン 会社概要（https://www.slogan.jp/）
会社名　：スローガン株式会社
代表者名：代表取締役社長　仁平 理斗
所在地　：〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17　第一法規本社ビル3階（東京本社）
事業内容：新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供

■ 運営サービス一覧
厳選就活プラットフォーム 「Goodfind」
ベンチャー転職エージェント 「Goodfind Career」
社会人３年目までの人材向けキャリア支援サービス 「G3」
若手イノベーション人材向けビジネスメディア「FastGrow」
1on1 支援ツール 「TeamUp」
動画×経験学習プラットフォーム「メタノビ」

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