人を軸にした新産業ビルダーとして事業を展開するスローガン株式会社（本社：東京都港区、代表者：伊藤豊、以下スローガン）は、世界60カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関 Great Place to Work® Institute Japan（以下「GPTW」）が実施した2023年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（中規模部門：従業員100人-999人）において、4年連続でベストカンパニーに選出されました。

■ スローガンの組織運営
スローガンでは、「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける。」をミッションに掲げて、社員のニューノーマルな働き方を支援する組織運営を行っています。

１．全員フルリモートへ移行後、新たな働き方を実現する施策を「Shape New Work」としてまとめ、働きがいと働きやすさの向上に取り組んでいます。
２．週次の1on1では自社サービスのクラウド1on1ツールTeamUpを活用し面談のログを残すことで、人事や経営が社員の状況を把握し適切なフォローができる仕組みを構築しています。
３．フルリモートによって住む場所や個別の事情に依らず誰もが安心且つ柔軟に働けるよう支援しています。

■ 2023年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2023.html

【Great Place to Work® Instituteについて】
Great Place to Work® Institute は、「働きがいのある会社（Great Place to Work®) 」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。企業に世界共通の基準でアンケートを実施し、「働きがいのある会社」と認められた企業を各国のメディアで発表しています。
なお「働きがいのある会社」ランキング（Best Workplaces™ List）は、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。調査には毎年約100カ国で10,000社、1,020万人を超える従業員が参加しており、世界最大規模の従業員意識調査となっています。

【Great Place to Work® Institute Japanについて】
Great Place to Work® Institute Japanは、日本における「働きがいのある会社」の普及を目指し、2007年にスタートいたしました。日本における「働きがいのある会社」ランキングの発表は今回(2023年)で17回目の発表となります。調査に加え、各種研修やワークショップ等のサービスも展開し、日本で「働きがいのある会社」づくりのご支援を行っております。

【調査内容】
「働きがいのある会社」調査は、GPTWが提唱する“全員型「働きがいのある会社」モデルに基づく2種類のアンケートで構成されます。
●働く人へのアンケート…選択式設問（60問）・自由記述式設問（2問）・属性・認識を問う設問（8問）に、働く人が無記名で回答
●会社へのアンケート…企業文化や会社方針、人事施策（採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など）の具体的な取り組み内容を会社として回答
これらのアンケートを世界共通の基準で評価しています。

■ スローガン 会社概要（https://www.slogan.jp/）
会社名　：スローガン株式会社
代表者名：代表取締役社長　伊藤 豊
所在地　：〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17　第一法規本社ビル3階（東京本社）
事業内容：新産業領域への人材支援を中心とする各種サービス提供

■ 運営サービス一覧
厳選就活プラットフォーム 「Goodfind」
ベンチャー転職エージェント 「Goodfind Career」
社会人３年目までの人材向けキャリア支援サービス 「G3」
若手イノベーション人材向けビジネスメディア「FastGrow」
1on1 支援ツール 「TeamUp」

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